従業員満足を向上させていくためには、特に、管理監督者の部下とのコミュニケーション能力を高めていくことが大切です。
ハーティス・コンサルタンツが行う研修は、一方的なレクチャーではなく、参加型・思考型の研修を行っています。
業界特性に対応したロールプレイングや演習・ワークを取り入れています。
その企業の実情にあった内容でカリキュラムを組みます。

以下のような研修を行っております。（一例です）

階層別研修

	新入社員研修
	リーダー養成研修
	新任管理職研修
	店長・マネジャー研修
	調理長養成研修
	スーパバイザー養成

テーマ・職種別研修

経営・マネジメント	実践BSC研修
	業績向上研修
	勤務シフトと労務管理研修
	女性管理者活性化研修
	ファシリテーション研修
ヒューマンスキル向上	コミュニケーション力養成研修
	問題解決力ミーティング研修
	自己表現向上研修
	モチベーションアップ研修
	ビジネスコーチング研修
サービス・マナー向上	ホスピタリティ向上研修
	サービスリーダー養成研修

階層やテーマ、研修時間等をお教えくだされば、標準カリキュラムをお送りさせていただきます。